내일배움카드는 직무 수행 능력 습득, 향상을 위해 국민 스스로 직업능력개발훈련을 받을 수 있도록 훈련비 등을 나라에서 지원해 주는 제도입니다. 내일배움카드 신청조건, 신청 방법에 대해서 알아보겠습니다.
내일배움카드란
내일배움카드는 국민 스스로 직업 역량을 개발할 수 있도록 다양한 훈련과정을 국가 지원 훈련비로 교육받을 수 있는 제도입니다. 취업을 위한 역량 강화가 필요한 국민이라면 직종, 취업 여부에 상관없이 누구나 신청할 수 있습니다. 내일배움카드는 5년간 1인당 300~500만 원까지, 훈련비의 45~85%를 지원해줍니다. 새로운 시작을 준비할 여력이 부족하더라도 앞으로 나아갈 수 있도록 돕는 소중한 제도입니다.
내일배움카드 신청방법
내일배움카드는 가까운 고용센터를 방문해 직접 발급하거나 직업훈련포털 HRD-Net 홈페이지 또는 앱에서 발급할 수 있습니다.
내일배움카드는 오프라인으로 발급 시 신분증과 증빙서류가 필요하니 확인 후 가까운 고용센터를 방문하시기 바랍니다.
내일배움카드 온라인 신청
1. 회원 가입
HRD-Net 홈페이지 메인화면‘회원가입’ 버튼을 통해 회원가입 페이지로 이동합니다.
2. 홈페이지 접속
HRD-Net 홈페이지 메인화면 우측 상단 ‘로그인’ 버튼을 통해 로그인 페이지로 이동합니다.
3. 로그인
간편인증 로그인을 통해 로그인이 가능합니다.
4. 내일배움카드 신청
HRD-Net 홈페이지 로그인 후, 메인화면의 ‘국민내일배움카드 발급신청’ 아이콘을 통해 내일배움카드 신청이 가능합니다.
HRD-Net 홈페이지 로그인 후, ‘홈 > 나의 정보 > 나의 카드 > 국민내일배움카드 > 발급신청’ 화면에서 내일배움카드 신청이 가능합니다.
5. 내일배움카드 발급 신청 전 확인 사항
① 내일배움카드 발급 전 반드시 내일배움카드 신청자의 권리 및 의무사항에 대한 확인서를 확인하셔야 합니다.
② 워크넷 구직등록여부 확인을 위해 실업자 여부를 선택하셔야 합니다. 실업상태일 경우에는 워크넷 구직등록을 해야 합니다.
6. 내일배움카드 신청 내역 확인
① 내일배움카드 신청 내역에 대해 ‘카드신청내역’ 메뉴를 이용하여 확인 할 수 있습니다.
② ‘펼치기’ 버튼 클릭 시 ③과 같이 내일배움카드 기본 신청 내역이 보여집니다.
④ ‘신청서 보기’ 버튼 클릭 시, 상세 신청서 내역 화면이 보여집니다.
⑤ ‘회수’ 버튼을 클릭하여 신청서를 회수 할 수 있습니다.
7. 내일배움카드 발급절차
내일배움카드 발급대상
내일배움카드는 아래의 지원 제외 대상을 제외하고 훈련을 희망하는 국민이라면 누구나 내일배움카드 신청이 가능합니다.
내일배움카드 지원 제외 대상
내일배움카드는 현직 공무원, 사립학교 교직원, 만 75세 이상인 사람, 연 매출 1억 5천만원 이상의 자영업자, 월 임금 300만원 이상인 대규모 기업 종사자(45세 미만) 및 특수형태근로종사자, 재학생 (다만, 졸업까지 남은 수업연한이 2년 이내인 대학생 및 최종 학년에 재학 중인 고등학생은 지원 가능), 생계급여 수급자, 기타 직업훈련의 필요성이 인정되지 않는 사람은 내일배움카드 신청 제외 대상입니다.
내일배움카드 지원 내용
- 1인당 300~500만원까지 훈련비를 지원하며, 요건을 충족하는 경우 훈련기간 중 훈련장려금을 지원
- (훈련비) 1인당 5년간 300~500만원 한도 내에서 훈련비의 45~85%를 지급
- (훈련장려금) 총 140시간 이상 훈련과정을 수강하는 실업자, 저소득 재직자 등에게 월 최대 11만6천원을 지급 (단위기간 출석률 80% 이상 시)
내일배움카드 지원 가능한 훈련 과정
한국기술교육대학교(직업능력심사평가원)의 심사결과에 따라 지방관서의 장이 인정‧통지하는 훈련과정으로서, HRD-Net에 정보를 공개하여 HRD-Net에 과정이 등록되어 있는 훈련을 수강하는 경우 내일배움카드 지원 가능합니다.
내일배움카드 지원 절차
- 내일배움카드 발급받은 후 희망하는 훈련과정을 신청하여 수강하면 훈련비 중 국비지원액은 발급받은 계좌(카드)에서 차감
- 훈련장려금은 요건 충족시 월 단위로 지급
이상으로 내일배움카드 신청방법과 내일배움카드로 배울 수 있는 것들을 알아보았습니다. 많은 분께서 내일배움카드 혜택을 누리시면 좋겠습니다.
아랫글은 내일배움카드 신청과 함께 보시면 좋은글입니다.
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